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领导拿10元让你去买中华烟怎么办?最妥当的做法来了,实战有

有网友问:领导给你10块钱叫你去买中华烟,你怎么办?

从这个问题来看,题主要么是自己情商不够,要么是对领导了解不够。

当然,有些人只要碰到和领导有关的问题,可能就会大脑短路,出现混沌的状态,所以平时再怎么聪明都手足无措。

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下面,我说说自己的一些看法,仅供各位朋友参考。

一、不要多想,先去买了再说!

就冲着是领导让你去买这点,你也得先答应了去买再说。

一包中华烟,当然是不够10元钱,但既然是领导拜托你,他一定有他的原因中华烟,何况很多领导都是不先给你钱就直接让你去买!

职场上,领导总是很难近亲的。一个领导愿意让你做私人的事情,首先就表示他对你有了一定的信任度,你要是犹豫不决甚至问他讨钱去买,这种信任度可能就付之东流了!

其次,领导让你去做的是买烟,又不是买毒品。对你来说只是垫付了点钱,花了点时间去跑腿,并没有什么大的损失,你不去买是要给领导脸色看吗?

所以,我第一个建议给你就是立即做,只要这事不是违法乱纪让你道德损失的,你不要犹豫!

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二、领导不是傻子,给你10块钱让你去买中华烟可能是一种考验

你真的觉得领导一个抽烟之人,都不懂中华烟什么行情吗?

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我想这个可能性太低了!至少我还没有见过这样抽烟不知道价格行情的领导。

最大的可能性,还是领导对你有所考验,例如:

1、考验你是否忠诚

如果你本身对领导就很有戒备之心,对他的指令都会质疑挑战,那么领导自然是不会对你放心和信赖的。

买烟这件事就可能在你拿到钱的那一瞬间观察你的反应,你的一个眼神、一个表情或者怎么回复,领导都在仔细观察着。

2、考验你的情商高不高

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领导要培养亲信,自然是喜欢情商高的下属。因为领导许多事情都比较机密,买烟自然是小事,可在这样的小事上都无法让他看到你处理问题的情商,难道还指望更大的事情托付给你去处理吗?

3、考验你是否有大格局

一个人的格局如何,往往藏在一些小事里。10块钱买烟,如果我放到面试题目中,就会用来观察一个人的格局如何。

要是你连几十块钱的差价都要斤斤计较中华烟,那么几十万、几百万的业务如何让你去谈,重要的客户早就被你谈崩了呢!

以上只是可能的一些想法,并不局限这几种。

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三、你纠结这个问题,说明平时对领导的了解不够

如果你之前就很了解领导的为人,我想为何他只给你10块钱买包中华烟你心中应该最清楚。

举个例子,这个领导平时就很爱贪员工的小便宜,某个时候只给你10块钱去买中华烟,你就会有以下两种选择的考虑:

第一,领导的权利大,你还需要以后他来关照你,平时他就喜欢贪便宜,那岂不是正好顺水推舟给他送包烟吗?

如果你这么想,我建议你干脆连10块钱都不要收了,直接买烟给他送礼就更好!因为你收了这一点点钱还起不到很好的效果,不如不收。

第二,虽然他是领导,但你并不想和他有什么交情,也不担心他对你不利,那么遇到这样的情况,你可以先收了10块钱,回头告诉他一共多少钱,看他反应如何?如果不做反应,你就当自己吃了个哑巴亏,以后远离点就行;如果给你差价了,那么你也不要指望以后这个领导会给你什么好脸色,心理有准备就行。

四、和领导打交道,你必须懂人性

职场上,很多人为何总是惧怕与领导打交道,我想主要的原因是不懂得人性。

懂得人性有几个很重要的因素:

1、察言观色

你平时都自顾自,从来不观察领导的言行,怎么能分析出来领导的意图呢?你猜不透意图,自然心里没底了!

2、换位思考

善于换位思考的人,情商都不低,至少可以尝试着从领导的角度想问题,再回到自身角度找到答案,并且随着阅历的增加,这种能力往往是个人决策的最重要驱动因素。

3、吃亏是福

这句话放到今天依然是有哲学道理的,敢于让自己吃亏的人,职场上到最后往往是最大的赢家!倒贴几十元买包中华烟,你付出的成本有限,但给领导心目中留下的印象可能是很正面的,并且持续的这种好印象能给你的加薪晋升带来更大的机会,这些虽然难以用金钱来衡量,但你未来的某一天一定会真实地感受到。

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