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吉林油田公司首批9个智慧健康小屋正式投入使用，可服务近万名员工，将进一步促进员工健康保障工作走深、走实，助力健康企业建设。

吉林油田公司充分考虑生产一线实际风险，在科学优化体检项目、开展分类筛查和有效防范的基础上，与松原吉林油田医院携手，在两级机关和一线工作场所设置智慧健康小屋。

医院配备专业健康管理师坐班值守，为员工开展日常健康监测，及时提示健康风险，给出针对性的健康干预意见。

健康小屋是基于健康管理云平台，向企业员工提供健康服务的智慧设备集成体系，该体系集自助检测、问诊、用药、理疗服务、健康宣教和急救救助六大功能于一体。其中健康检测一体机可进行人体体质分析、体温、血压、血氧、血糖等10余项的检测；远程话机视频问诊系统可通过微信扫码直接连线医生，实现5至8小时在线视频问诊，由全科医生对员工健康问题进行指导；理疗服务可通过理疗仪器按摩穴位，改善员工劳损状态，缓解工作压力；急救除颤仪(AED)对现场急救的能力和急救成功率起到保障和支持作用。

健康小屋的建立，为实现健康企业建设提供了有效抓手和线下依托，是吉林油田公司为保障员工身体健康的关口前移，是推进健康企业建设和重视员工健康的重要举措。

建设智慧健康小屋是吉林油田公司健康企业建设系列活动之一。吉林油田公司按照集团公司相关工作要求，迅速成立了创建领导小组，在完善两级安委会健康管理职责基础上，优化顶层设计，科学制订《吉林油田公司健康企业创建工作实施方案》和《吉林油田公司健康企业创建主要任务分解表》，并按照分工健康，将具体工作任务分解到各牵头部门。同时，在公司质量安全环保处设置公共卫生与健康管理科，在所属单位设置专、兼职健康管理人员健康，负责指导、督促及考核等工作。

健康企业创建过程中，公司积极推行试点引领、全面推进创建模式，由扶余采油厂、新民采油厂、工程技术服务公司3家试点单位引领带动，覆盖33个基层单位同步创建推进，并定期形成健康企业创建工作简报，以问题为导向，分析并解决创建过程中存在的问题。

一直以来，吉林油田公司牢固树立“大卫生、大健康”理念，围绕“预防为主、防治结合”总基调，坚持员工健康与环境改善并举，员工健康与安全生产并重。

通过大力普及健康知识、完善各项健康保障、优化系列健康服务、改善工作生活环境、关注自我健康管理等举措，引领广大员工积极崇尚健康生活方式，有力促进了公司员工健康工作的全面发展。

下一步，吉林油田公司将深入推进健康企业创建工作，积极倡导员工健康生活，努力建设健康环境，科学优化健康服务，为建设健康中国、健康城市、健康油田持续发力。(吉林油田)