香烟网

“卷”字当头的时代下，名校生扎堆竞争之地，居然是卷烟厂？

一

“名校生到卷烟厂当工人是浪费吗”

曾几何时，一个将“名校生”与“卷烟厂”深度绑定的热搜悄然登陆社交网络，人们一头雾水地点开该词条，震惊万分地退出来。

深挖之下大家才知道，这年头卷烟厂都“内卷”成这个样子了！

2021年4月下旬，河南中烟在官方网站发布“2021年度大学生招聘拟录用名单”，被网友搬运到网上后引发热议。

从这份录用名单中，我们能很明显地看到，用人单位对应聘者的学历要求出乎意料的高。

前4名任职于专业管理岗位的员工，人均学历硕士，毕业院校也实打实说明了什么叫做内卷——4人中有3人都有海外留学的履历，剩下那个毕业于国内211大学。

这几人主攻的专业也清一色的“高大上”，不是软件开发就是数据管理与分析，赞他们一句高质量人才着实不算过分。

事实上，河南中烟在这次招聘中录取的员工里，研究生毕业的占到了一半以上。有人可能会说，研发技术岗嘛，要研究生是最低门槛，这也正常。

即便如此，可一线操作员工总不是技术岗吧，但看看从事一线生产操作岗位的毕业生们，会发现其中研究生依旧不在少数。

有毕业于中国矿业大学学习安全工程专业的，有毕业于中央民族大学学习马克思主义理论的，还有毕业于国外大学学习国际政治学的，这些高精尖人才们苦学深造七八年，挤破脑袋难道就是为了进入卷烟厂对着机器做一名初级操作工？

何为“一线操作工”？其实就是制丝、卷包以及动力，难度算不上很大。

总之，除了技术岗之外，河南中烟2021年4月的招聘共录用了135人作为一线操作工，其中有研究生41人，占到了总数的三分之一。

也就是说，在河南中烟新一批站在操作台前的工人里，每三个人中就有一名是研究生毕业的。

网友们着实不理解。

事实上，这并不是河南中烟一家公司的现状，其他烟草公司诸如江苏中烟、湖北中烟、云南中烟乃至重庆中烟等，招聘条件丝毫不亚于河南中烟，本科已经是最低的门槛了。

看到这里，大家不禁感慨一句：烟草公司，何至于此？

二

评判一份工作，撇开待遇谈价值的都是瞎掰。在决定要不要吐槽这些烟草公司的“内卷”之前，或许人们要先来了解烟草公司的待遇。

据辽宁某卷烟厂的一位工人现身说法，在他们卷烟厂，一名加料机操作工的月薪是7000元到8500元左右，年底分红能够拿到25000元到33000元不等。

这个收入，差不多等同于部分一线城市的新入职的白领。

而这，仅仅是该烟草公司较低的收入水平，除此之外，切丝工、维修工等工种的月薪大概在8500元到10000元不等；如果年限久一些可以坐办公室，那么月薪能够达到10000元以上，同时，随着职位的提升，年底能够拿到的分工也会随之增加。

这是辽宁某位于三线城市的卷烟厂员工待遇，但就这个待遇而言，很多在一线城市苦苦打拼的人奋斗多年，也就拿到这么多而已，甚至有很多人还达不到这个水准。

有些网友强自辩解称，可赚得再多，他们也是工人，靠出卖体力赚钱！

这话说得就又显得外行了。比起我们父辈的那个年代，如今卷烟厂的工人们虽然名为工人，但实际工作中主要是靠机器工作、人力只是辅助，在全流水线自动化的卷烟厂，所谓出体力的工人，也就是看着机器别让它停机，记录一下参数罢了。

除了普遍不错的薪资待遇，工人们与公务员一样，有年假、正常双休、节假日不加班，各种补贴不会少了谁的份，一天轻轻松松按时工作，到手的年薪就可能达到20万以上。

这还只是最初级的工人，一般的厂子里，工人们还是有晋升机制的，如果能够晋升，那么待遇当然也会更好。

传统情况下，新人须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，三年后即有机会调任管理岗位。

看到这里，不少网友已经流下了羡慕的泪水，但同时脑海里不免盘旋着一个大大的问号：为什么卷烟厂会有如此高的福利待遇呢？

这还得归功于烟草行业在中国的垄断与发展。

卷烟厂所在的行业是特殊行业，是垄断行业，烟草是专卖的，烟草行业的薪酬体系并不是市场决定的。众所周知，中国烟草是中国利税的第一名。

据网络博主“社会主义章北海”发布，仅在2019年净利润就达12056亿元，折算称美元是1700亿。

同年，华为的利润为89.54亿美元，阿里的利润为130.94亿美元，苹果公司的净利润为552.5亿美元，全世界净利润最高的沙特阿美2020年的净利润为882.1亿美元。

折算下来，中国烟草的利税分别相当于相当于18个华为、13个阿里、3个苹果公司、2个沙特阿美的利润。

另外，2019年中国军费开支为11899亿元，中国烟草总公司一家就可以全部包揽不在话下。

这也是为什么人们常常调侃称，国家既在公共场合禁止吸烟，但同时又无法狠下心来管控烟草，自然是因为烟草行业有着“暴利”。

2021年，头条新闻发布称，财政部网站1月8日发布中国烟草总公司2019年度工资总额情况。数据显示，中国烟草总公司2019年度在岗职工年平均人数51.6万人，在岗职工年平均工资为18.67万元。

看到这些，那些海归、名校研究生们为什么挤破头都要朝着一个卷烟厂而去，也就不言而喻了。天下熙熙皆为利来，人生在世，吃穿二字，试问谁又不想要一个轻松稳定还高薪的工作呢？

三

卷烟厂扎堆而去的研究生是为了什么，人们心中有数。随着这件事在网络上的走红，舆论逐渐分成两派。

记得前些年马东坐镇的《奇葩说》有过一场辩论，辩题是“高学历女生回归家庭做全职主妇算不算浪费”，如今进入卷烟厂的研究生们，恰好与这个选题有着相似的语境。

人们再次发出振聋发聩的质疑：国家辛辛苦苦培养一个研究生云南中烟工业有限责任公司是国企吗，难道就是为了让他最后竞争卷烟厂吗？

中国社会科学院财经战略研究院副院长杨志勇表示，从全社会来看，给这样的一线工人支付高薪酬，在很大程度上造成了人力资源的浪费。

过高的薪酬，确实可以让烟草行业集聚更多的人才，但是一线工人的岗位未必需要太多受过普通高等教育的名牌毕业生。

人才到了那样的岗位，就意味着他们无法在社会可能更需要的岗位上发挥作用。

这话有一定的道理，毕竟，每一个研究生都是经高校导师一步步带出来的高知人才，要知道，从1977—2017年高考录取人数统计来看,这40年来累计毕业的大学生总共是11518.2万人,粗略按照其中三本以上占一半。放到13亿多总量中核算下,大学生占据总人口的比例是8.86%,本科生只占4.43%。

本科生尚且如此，更何况是研究生？研究生们拿着国家奖助学金，很多理工科研究生甚至用着国家高昂的科研经费，占据着优越的学习资源，而他们最终的归属如果都是卷烟厂的流水线前的话，人才振兴何时能实现？

然而，面对持这些观点的网友，另一部分人带着“苦大仇深”的情绪汹涌而来。

他们斥责站在道德制高点的网友们，称他们口中所谓的“天下为公”、“学以报国”，在很多现实条件下无异于“何不食肉糜”。

如今的年轻人面临着比我们的父辈更加严苛的社会生存环境，高房价、高消费、低工资，几乎成了每个出入社会的年轻人的标配云南中烟工业有限责任公司是国企吗，试问哪一个年轻人最初不是心怀梦想、胸怀天下，但在自己的温饱无法顾忌、家人的病痛无力照看的前提下，谁又能提起精神空谈理想呢？

卷烟厂的工人，这个职位虽然听起来没有那么高大上，远没有航天科学家、律师、教授听起来让人觉得体面，但如果它的薪资能够给一个人生活下去的保证，旁人又能什么资格指责追求稳定世俗幸福的人们呢？

更何况，国家近年大力倡导的新基建--数字化智能制造，卷烟厂作为富得流油的国企，自然是改革先锋。

数字化、智能制造的改革制造业，就需要引进高端技术人才，例如人工智能、大数据、物联网、运筹学等硕士博士人才，将卷烟这一看似简单的工序自动化、智能化。

这些改革与更新，交给只有初中学历甚至没有上过学的工人，肯定是无法完成的。

事实上，国家大力普及教育，就是为了让更有能力的人在普通的岗位上一样能做出重大的贡献。毕竟，老话说得好，社会主义只有分工不同，没有高低贵贱嘛。

结语：

所谓卷烟厂研究生扎堆背后的“内卷”，其实就是有能力有选择的人们，在自己的幸福追求与现实考虑下，做出的合理化最优解罢了。

那些说名校生做工人浪费的人，或许也要好好考虑下，为什么名校毕业生不能做基础工作，如果谁都梦想坐办公室吹空调，那么谁去做汗流浃背的力气活呢？与撇开待遇谈价值一样，撇开现实谈理想，都是“耍流氓”。